Unsere Werte

Die DGSD-Werte bilden das Fundament der Arbeit der DGSD.

Kompetenz & Qualität

– Wir streben hohe Qualität bei der Anwendung und Weiterentwicklung der System-Dynamics-Methodik an  –

Bei der Verwendung von System Dynamics in Wissenschaft, Forschung, Lehre und Praxis orientieren wir uns an der  rigorosen Vorgehensweise von System Dynamics und ordentlicher wissenschaftlicher Arbeit. Dadurch schaffen wir Exzellenz in der Anwendung und stellen ein hohes Niveau bei der Modellentwicklung und -anwendung sicher. Die Kompetenz unserer Mitglieder und die Qualität der Modellierung sind die Grundlagen für die Weiterentwicklung der Methodik und die Glaubwürdigkeit der aus den Analysen resultierenden Aussagen. Diese bilden das Fundament neuer Erkenntnisse und führen zur Verbreitung und Anerkennung der System-Dynamics-Methodik.

 

Austausch & Unterstützung

– Wir vertreten und pflegen einen offenen Umgang, eine aktive Kommunikation und einen umfassenden Austausch zwischen unseren Mitgliedern –

Wir sehen unsere Vereinsaktivitäten als Möglichkeit zum Austausch von Informationen und Wissen zur Förderung von Zusammenarbeit ohne Begrenzung der Ideenvielfalt. Die gleichberechtigte, konstruktive Diskussion der Ideen unserer Mitglieder zu deren Weiterentwicklung spiegelt die Wertschätzung, Transparenz und gegenseitige Achtung in unserem Verein wider. Diese Art von Austausch erzeugt die positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre unserer Zusammenarbeit.

Vielfalt und Integration

– Wir fördern die Vernetzung von Wissen über alle Disziplinen und zwischen Wissenschaft und  Praxis –

Unsere Vereinsaktivitäten befassen sich mit der Anwendung und Weiterentwicklung der System-Dynamics-Methodik, welche als gemeinsame Sprache verschiedener Disziplinen dient. Wir fördern die Perspektivenvielfalt unserer Mitglieder und die Integration verschiedener Ansichten.

Langfristiges Engagement

– Wir zeichnen uns durch das Engagement unserer Mitglieder aus, die sich langfristig zur Entwicklung des Vereins einbringen –

Durch Eigeninitiative, aktive Mitarbeit und Verantwortung unserer Mitglieder erreichen wir Kontinuität und nachhaltigen Erfolg bei den Vereinsaktivitäten. Deshalb ist es unser Anliegen, die Mitarbeit aller Mitglieder bei der Gestaltung unseres Vereins und unseren Aktivitäten zu ermöglichen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Kreativität sowie Innovation zu fördern.

Persönliche Entwicklung

– Wir unterstützen die positive persönliche Weiterentwicklung unserer Mitglieder im Individuellen und in der Gemeinschaft –

Im Fokus unserer Vereinsaktivitäten stehen unsere Mitglieder, ihr Enthusiasmus, Wissen, Talent und Kreativität, welche den Fortbestand und die Weiterentwicklung unseres Vereins sichern. Aus diesem Grund geben wir unseren Mitgliedern mit unseren Vereinsaktivitäten und der Förderung von Ausbildungs- und Fortbildungsprogrammen eine Plattform, auf der sich Potenziale entfalten  und Kompetenz und Qualität  wachsen können. Unsere Vereinsaktivitäten orientieren sich an den  Bedürfnissen unserer Mitglieder und bieten die Möglichkeit die Nutzung von Systemdenken und System Dynamics zu erlernen und zu erleben.